Anahí López de UPCN contó en "Mañana Digital" por FM Luna que en la última asamblea realizada con sus afiliados a la que concurrieron más de 40 personas, se decidió no aceptar el ofrecimiento del Departamento Ejecutivo de un 8% de aumento y desde el 1 de febrero venidero irán al trabajo a reglamento entre otras medidas de fuerza que adoptarán. Lópea sostuvo que un8, un 10 ó un 12 % de aumento es "irrisorio". En tanto la Secretaria del Sindicato de Trabajadores Municipales de San Antonio de Areco, Adriana Hurtado comentó que si bien no hubo una asamblea en el sector, la mayoría de los consultados (entre ellos los independientes) están de acuerdo en llegar a obtener un 10% de aumento al básico, lo que mejoraría lo recibido por puntualidad, asistencia, presentismo y antigüedad; a la vez que indicó que no sería beneficioso dejar pasar la oportunidad de ir aumentando de a poco el sueldo congelado desde el año pasado.GREMIALES: UPCN EN ESTADO DE ALERTA, ATE Y SINDICATO TRABAJADORES MUNICIPALES VAN POR EL 10%
Anahí López de UPCN contó en "Mañana Digital" por FM Luna que en la última asamblea realizada con sus afiliados a la que concurrieron más de 40 personas, se decidió no aceptar el ofrecimiento del Departamento Ejecutivo de un 8% de aumento y desde el 1 de febrero venidero irán al trabajo a reglamento entre otras medidas de fuerza que adoptarán. Lópea sostuvo que un8, un 10 ó un 12 % de aumento es "irrisorio". En tanto la Secretaria del Sindicato de Trabajadores Municipales de San Antonio de Areco, Adriana Hurtado comentó que si bien no hubo una asamblea en el sector, la mayoría de los consultados (entre ellos los independientes) están de acuerdo en llegar a obtener un 10% de aumento al básico, lo que mejoraría lo recibido por puntualidad, asistencia, presentismo y antigüedad; a la vez que indicó que no sería beneficioso dejar pasar la oportunidad de ir aumentando de a poco el sueldo congelado desde el año pasado.
